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| ¡¡Uno de los tantos cafés que nos hemos y deberemos tomar para hacer cosas como esta!! |
A continuación, exponemos las evaluaciones que hemos tenido que hacer de todas y cada una de las componentes de yonkis 2.0, algo que sin duda, ha llevado consigo algún que otro quebradero de cabeza (de verdad Jon, que puñetero eres).
SANDRA MORÁN CALDERA OPINA:
Aquí va mi evaluación:
En primer lugar decir que creo que como grupo, hemos funcionando bastante bien. Quiero decir también que, más o menos, se ha cumplido con todo lo que nos proponíamos, aunque está claro que siempre se puede hacer mejor.
Pienso que todas hemos compartido la ilusión de hacer este trabajo, y que por eso ha salido bien. Pero no todo ha sido un lecho de rosas. Como grupo hemos tenido nuestras disputas, no estar todas conformes con algunas de las ideas u otras vicisitudes que hemos tenido que superar. Y creo que esto no lo hemos hecho mal.
- Ana:
Cosas positivas: Empezó con mucha ilusión, como todas, pero ella era una de las que más expresaba su emoción. Es bastante positiva. Ordenada. Pienso que le da un toque de glamour a todo lo que hace o propone. Algunas veces también ha puesto la nota de relax, cuando la conversación se elevaba un poco. Cuando algo le entusiasma hace que empatices con lo que siente. Gracias a su ordenador hemos gozado de una calidad de vídeo y sonido bastante decente. Ana ha grabado, ha montado, ha hecho entrevistas…
Cosas negativas: A pesar de organizar muchas veces los horarios para quedar, y para entregar las cosas, o hacer entrevistas… luego había que tirar un poco de ella para que cumpliera con lo que había dicho. No siempre, claro está.
Valoración: Me ha gustado trabajar con ella, porque me quedo con lo bueno de todo este proyecto. Pero me gustaría que tomara más iniciativa.
- Leticia:
Cosas positivas: Es como una agenda. Casi siempre se acuerda de todo y tiene muy claro lo que hay que hacer y preparar, y quién se encarga de cada cosa. Tiene mucha iniciativa. Ha montado mucho, se ha pasado bastantes horas en editar muchos videos y en actualizar el blog. Creó la cuenta en el Ustream y desde el primer momento se lo descargó para ver cómo funcionaba. Ha tirado del grupo en varias ocasiones. Y ha aportado muchos de los conocimientos técnicos que necesitábamos. Ha estado pendiente de comunicarse con miembros de otros grupos para resolver dudas.
Cosas negativas: A veces nos desbordaba, es decir, personalmente no entendía muchas de las contestaciones y cabreos que se pillaba y he tenido que tragar reproches que podían haber sido más suaves. A mi me ha influido mucho vivir con ella en este aspecto, ya que a todas hemos tenido momentos de “no poder más” de estar enfadas, y yo he tenido que vivir esas partes de malestar de ella en particular.
Valoración: Tiene mucho carácter, y esto tiene su parte buena y su parte mala. Pero creo que ha sido alguien muy importante en este trabajo, y aunque ninguna somos imprescindibles de forma individual, sin ella esto no hubiera sido igual. Y por esto yo le darías las gracias.
- Lucía:
Cosas positivas: Es muy positiva. Tiene paciencia. Escucha a todos y casi nunca dice que no a nada, aunque esto tiene su parte negativa. Aunque es posible que haya sido la más ausente por motivos de exámenes de otras asignaturas (ha sido la única que ha tenido este inconveniente), pero ha hecho siempre el trabajo que tenía encomendado. Creo que delante de la cámara se desenvuelve bien, aunque ella diga que se pone nerviosa. Además creó el Tuenti.
Cosas negativas: Al no decir que no, muchas veces no tenía claro si lo que se estaba diciendo o proponiendo le gustaba. Y en un trabajo de grupo todos tenemos que expresar nuestra opinión.
Valoración: Me ha gustado trabajar con ella, pienso que el segundo programa gustó gracias a que, como presentadora, fue una de las que mejor lo hizo.
- Sara:
Cosas positivas:
Es activa, positiva, creativa. Hace unos guiones muy chulos. Dice lo que piensa, y sabe decirlo. Delante de la cámara trabaja muy bien. Y nos une bastante a todas. Hay personas que son líderes naturales y creo que Sara es una de ellas. Y se le ve que disfruta mucho haciendo este trabajo.
Cosas negativas: No destaco nada en especial.
Valoración: Ha sido una persona muy importante en el trabajo, y sin ella no hubiera sido lo mismo.
- Seila:
Cosas positivas: No dice a todo que sí, y pone caras raras cuando algo no le gusta. Creo que esto es bueno porque hace que nos pensemos las cosas dos veces, y no hagamos lo primero que se nos ocurra. Lo que mejor hace son los vídeos que luego ponemos en el programa, como el de la yonki-anónima, creo que lo hizo muy bien. Ha puesto a disposición su cámara. Y se preocupaba por querer grabar.
Cosas negativas: Es como si le costara repetir las cosas cuando salen mal. Se agobia con mucha facilidad, y se bloquea. Y lo malo es que cuando llega a ese punto es difícil de llevar.
Valoración: me ha gustado trabajar con ella. Algunas veces se le han ocurrido cosas muy chulas para el programa. Pero le cuesta mucho ponerse y repetir.
- Sofía:
Cosas positivas: Es calmada. Ha tenido algo de iniciativa. Se le han ocurrido cosas bastante buenas. Ha editado, y hecho varias entrevistas muy chulas, algunas que no estaban planeadas, pero vio una oportunidad y lo hizo. No pone pegas a la hora de hacer cosas, y dice lo que piensa. Ha querido grabar o hacer fotos siempre que hemos hecho alguna sesión.
Cosas negativas: No se que destacar de negativo.
Valoración: Siempre ha hecho las cosas que tenía pendientes, con un resultado muy bueno.
SOFÍA SEOANE RIVAS OPINA:
Desconozco lo que hizo cada una exactamente, ya que no me gusta controlar ni ser espía de nadie. Así que hablaré a rasgos generales.
- SANDRA: es una de las más responsables y constantes a la hora de trabajar. En los momentos previos a la emisión siempre es la que transmite tranquilidad, que aunque parezca una tontería se agradece enormemente debido al pequeño ambiente de histeria que se crea.
- LETICIA: sin duda es la que más conocimientos tiene acerca de programas de edición de vÍdeo y demás. Siempre está dispuesta a ayudarte, y conmigo personalmente, ha tenido mucha paciencia enseñándome a utilizar algunos programas. También es muy responsable y, entre ella y Sandra supieron llevar el blog al día.
- SARA: durante las reuniones yonkis, es la mente mas despierta y activa a la hora de crear. Transmite cachondeo, lo cual ayuda a despertar al resto de cabezas pensantes. Se le da muy bien actuar delante de la cámara y eso tratándose de emisiones en directo es muy importante.
- ANA: también es una de las más trabajadoras, ha participado en la realización de muchas de las entrevistas y se ha encargado del montaje de éstas. Lista para ayudar en cualquier momento, ya sea aportando ideas o simplemente de cámara.
- SEILA: es capaz de aguantar lo que le echen en situaciones extremas y acabar contagiándote de buen rollo a los cinco minutos. Ha colaborado tanto en el guión, como en la edición de vídeos, entrevistas… Y es la mejor “pinchadora” de videos que conozco!
- LUCÍA: es una parte importante del grupo ya que además de contar con su imaginación, contamos también con su predisposición a participar en cualquier proyecto. Ha estado muy pendiente de las redes sociales. Y, particularmente, creo que da muy buena imagen delante de la cámara gracias a su naturalidad.
LUCÍA DÍAZ ARTALEJO OPINA:
- LETICIA: Es nuestra tecnóloga por excelencia. Es la que más conocimientos tiene en cuanto a edición de vídeos, cámaras, etc. Siempre está dispuesta a trabajar y ayudar. Y siempre nos sorprendía con algún trabajito que hacía por su cuenta, que gustaba y se agradecía.
- SANDRA: Es una de las personas más tranquilas dentro del grupo. Siempre tiene las ideas claras y creo que su trabajo dentro de Yonkis ha sido muy versátil, ya que tan pronto se iba a Plasencia a hacer una entrevista, como te presentaba su cabecera o te venía con una idea en su cabecita.
- SOFÍA: Desde el principio le ha puesto mucho empeño al proyecto y ha trabajado para superarse a sí misma, aprendiendo a utilizar nuevos programas de edición, echándole tiempo. También ha sido una persona optimista y paciente.
- SEILA: Siempre ha venido a las reuniones con el ánimo arriba, y eso lo transmite al resto del grupo. Y ha sido nuestra pinchadora de vídeos oficial, al principio se le resistía, pero terminó siendo toda una profesional.
- SARA: Es otra de las personas alegres que siempre estaba de buen humor. Ha sido constante con los guiones y se come la cámara, de ahí que haya sido elegida como la mejor presentadora de toda la clase.
- ANA: Siempre dispuesta a realizar y editar una entrevista, preparar un vídeo para los programas o ayudar a las demás. Siempre ha sido responsable y trabajadora, y eso se ha notado al ver alguno de sus vídeos.
ANA IBÁÑEZ BUENDÍA OPINA:
- Sofía Seoane:
Su rendimiento en el grupo es obviamente alto, estuvo trabajando en la edición de vídeos, reportajes, entrevistas... Siempre dispuesta a aprender a manejar nuevos programas a pesar de no tener demasiados conocimientos.
- Sara Tejada:
Su colaboración se ha centrado, básicamente, en aportar ideas muy originales a la hora de tener que realizar los guiones de los programas, por ello, su premio a “la mejor presentadora”, merecidísimo Sara! Enhorabuena.
- Lucía Díaz:
Muy atenta a las redes sociales nos aportaba información e ideas muy creativas para llevar a cabo en los proyectos. Ha estado algo más ausente en las reuniones de organización de los programas, pero su dinamismo y vitalidad eran necesarios en el grupo.
- Seila Martín:
Ha colaborado en todos los aspectos, tanto en la realización de los guiones como en ayudar individualmente, ya que ella no sabía manejar muy bien los programas de edición y mostraba ganas de aprender; también aportaba ideas que obtenían muy buen resultado.
- Sandra Morán:
Desde el principio hasta el final mostró su ilusión por el proyecto, de ahí tales resultados. Se preocupó siempre de aportar material interesante para los programas y se molestó mucho en hacer entrevistas a conocidos, teniendo incluso que irse a su ciudad para realizarlas.
- Leticia Noval:
Nos dejaba boquiabiertas a todas las componentes del grupo al mostrarnos sus habilidades con los programas de edición, aprendimos mucho todas de ella porque siempre nos ayudó. Aportó algo esencial para la realización del proyecto.
Leticia siempre ha estado atenta de todo: blog, redes sociales, edición de vídeos, entrevistas, reuniones, material necesario... para poder llevar a cabo un excelente trabajo.
En conclusión este proyecto nos ha servido, a todas las componentes de YONKIS 2.0, para aprender un poco de todo y no centrarnos en un sólo ámbito, así más de una se habrá dado cuenta de qué no era tan inútil de lo que pensaba. También hemos aprendido a mantener la ilusión en todo momento por seguir adelante y sobre todo a darnos cuenta de que formamos un gran equipo. Toda una experiencia audiovisual que continúa... con muchas muchas y muchas ganas.
SEILA MARTÍN CABRERO OPINA:
- Sara Tejada: ha estado bastante implicada en el proyecto realizando tanto entrevistas, así como preparando los programas. Quizás haya estado más implicada en la parte creativa del proyecto, pero es cuestión de vocación.
- Ana Ibáñez: como miembro del proyecto de Yonkis 2.0 se le ha visto motivada, con ganas de trabajar intentando dar nuevas ideas y ayudando activamente a las demás en partes individuales del proyecto tanto en la creatividad como en la edición de los vídeos.
- Lucía Díaz: aunque un poco menos involucrada en el proyecto, siempre ha estado formando parte de él, ayudando tanto en la ejecución del programa así como en la realización de los contenidos, dando ideas creativas.
- Sofía Seoane: Como miembro del grupo ha colaborado e intentado hacer lo mejor posible la realización del programa molestándose en hacer diversas entrevistas, desplazándose y mostrando interés por ello.
- Leticia Noval: muy involucrada en el proyecto Yonkis 2.0, se la ha visto motivada y ha intentado hacer todo lo posible. Nos han sido muy útiles sus conocimientos sobre la edición de los videos, así como, sus conocimientos sobre fotografía a la hora de hacer el programa. Leti, me quedó claro que "LA LUZ ES MUY IMPORTANTE". - Sandra Morán: ha sido un miembro activo del proyecto, nos ha aportado todo sobre sus conocimientos, se le ha visto con ganas de aprender, perder los nervios del directo y se ha molestado en hacer todas las entrevistas posibles para el contenido de los programas. Por cierto gracias a tus artes plásticas por el bonito logo que nos hiciste.
SARA TEJADA DOBAO OPINA:
- Leticia: espina dorsal del grupo, es la que presionaba para que se cumplieran los plazos y recordaba lo que nos faltaba por hacer. Esa presión en ocasiones fue contraproducente. Fue quien más horas pasó editando y montando y sin ella no hubiésemos tenido la mitad.
- Sandra: Hacía lo que le correspondía, siempre con mucho interés y a tiempo. Creo que es buena presentando y sus videos me molaban mucho. Siempre dispuesta a hacer lo que se necesitara mostrando gran ilusión.
- Seila: Cierto desinterés por el proyecto, le gusta el resultado final pero no la elaboración. Creo que podía haber dado mucho más, aunque estaba en los momentos clave.
- Ana: Muy buenas ideas, que muchas fueron llevadas a cabo, también dedicó tiempo a edición de los videos. Creo que sí que muestra interés por el proyecto y le mola.
- Sofía: Buena disposición, y probó a hacer todo aunque finalmente decidiera que lo suyo es no es aparecer frente a las cámaras.
- Lucía: Estuvo bastante ausente aunque luego en el momento de emitir daba el 100% y la cosa quedaba guay, creo que podría aportar más.
Creo que nos complementábamos bastante bien, y el conocernos nos ayudó a trabajar desde el primer día. Creo que a veces nos costaba diferenciar entre una reunión de colegas y una reunión para un trabajo y se nos iba un poco la olla. En general estoy contenta con nuestro trabajo y espero que sigamos mucho tiempo.
LETICIA NOVAL MENÉNDEZ OPINA:
A continuación iré describiendo las que, en mi opinión, han sido las fortalezas y debilidades de mis compañeras dentro del proyecto “Yonkis 2.0” y “Nube audiovisual”:
- Ana Ibáñez Buendía:
Creo que Ana es extrovertida, que en un proyecto como este es importante a la hora de participar en cosas ante un público, en la calle o al hacer entrevistas. Es una persona organizada, cosa indispensable para trabajar en grupo, en seguida se ponía a hacer calendarios de fechas, y cuadros de planificación de emisiones, vídeos, entrevistas, etc. Creo que su organización y planificación sirvió desde un principio para estructurar el trabajo que fuimos despeñando y que, desde el principio lo tomamos como la columna vertebral de la planificación; pero también era la primera que no cumplía con esas fechas en algunas ocasiones, ayudando a crear una situación de descontrol o de poca seriedad. A pesar de ser organizada, paradójicamente, había que estar a menudo detrás de ella para decirle qué hacer, cuándo hacerlo, porque ella por propia iniciativa no lo hacía.
Se desenvuelve muy bien editando vídeos, escogiendo músicas y teniendo ideas sobre vídeos, cabeceras… En resumen: Mucha creatividad.
En general, pienso que este proyecto le ha gustado mucho, y que se ha involucrado bastante en él. La notaba aflojar el ritmo en ocasiones, después de unos días de relax viene con las pilas cargadas y con muchas más ganas.
- Sara Tejada Dobao:
Sara es dinámica, activa, muy participativa y contagiosa el buen sentido de la palabra, contagia al resto del grupo su actividad y optimismo, su alegría y de sus ganas de aprender. Es la típica líder que aunque ella no quiera, el resto la siguen por su personalidad fuerte y atractiva. Ha sido muy positivo contar con ella en este proyecto porque hacía que, incluso en los momentos en los que la gente estaba baja de ánimos o moral, ella tiraba del resto haciendo que se trabajara mejor. También debo decir, que cuando había tareas que hacer, era de las primeras en ponerse manos a la obra y organizar el cotarro. Bajo mi punto de vista fue la RR.PP. de este proyecto dotándonos de esa repercusión de la que tanto se ha hablado.
Sus guiones han sido los mejores, tiene una capacidad muy buena para desarrollar las bromas o gags del programa captando la personalidad de cada una de nosotras y haciendo al programa más interesante.
He de decir, que ella, junto con otras, ha sido de las que más ha hecho propio el proyecto, ampliando los objetivos y situándolos mucho más allá del fin de la asignatura.
- Seila Martín Cabrero:
Seila es, sin duda alguna, la persona más negativa del grupo; a priori, se entusiasma mucho con las ideas, contribuye en ellas y parece estar dispuesta a todo, pero según va pasando el tiempo, parece como si se desmotivara, se desanima y busca la parte negativa de las cosas. Esto puede funcionar como fortaleza o como lastre. La parte negativa de esto es que, cuando parece que todo está listo para trabajar, en el último momento llegaba con alguna pega para no hacerlo, había que insistirle mucho para hacer las cosas y a veces, incluso, enfadarnos. La parte positiva de este rasgo, es que era la persona que nos hacía al resto tener los pies en la tierra, hacía que no nos “flipáramos” demasiado, que no abarcáramos tanto como a lo mejor queríamos en un principio; tenía claro que este no era el único proyecto que teníamos que llevar a cabo (más asignaturas, más trabajos…), entonces tomábamos conciencia, e íbamos paso a paso. Otra característica de Seila es que, cuando se encarga de algo, se “encabezona” en ello y lo quiere hacer sí o sí, aunque no le esté saliendo bien, ella es perseverante hasta el final.
- Sofía Seoane Rivas:
Desde el principio, Sofía ha mostrado interés por aprender, por empezar a manejar programas que desconocía; esta era una de las premisas que nos habíamos autoimpuesto a nosotras mismas: aprender del resto de las compañeras todo lo que pudiéramos, absorber conocimiento al máximo y aprovecharlo al 100%; y no todas mostraron el mismo interés en aprender nada nuevo. También valoro las veces que por cuenta propia a llevado a cabo iniciativas de grabar entrevistas y de ponerlas a disposición del grupo. Como desventaja podría decir que a veces le cuesta ponerse a trabajar, que hay que estar detrás de ella para ponerse en funcionamiento, pero que una vez que empieza no lo deja hasta dejarlo bien cerrado; creo que esto lo podría resumir como falta de constancia, da una de cal y otra de arena, unas semanas trabaja estupendamente y otras en cambio no tanto. Le gusta el proyecto y creo que le gustaría seguir con él. Ella se tomo este trabajo como un medio de aprendizaje y tocó todos los palos y así poder saber qué era lo que más le gustaba.
8 - Sandra Morán Caldera:
Sandra es muy trabajadora, y quizás lo sepa porque vivo con ella y la veo continuamente ahí, dando el callo. Se organiza, no desatiende el resto de sus tareas, y saca tiempo para buscar curiosidades y colgarlas en el blog. Tener al día el blog es una tarea difícil y sobre todo, continuada, y ella se encargó en buena parte de que éste tuviera asiduidad. Fue la que hizo el logotipo del grupo, y lo hizo por iniciativa propia mucho antes de que hablásemos de qué tipo de logo nos gustaría tener, ella llegó con una propuesta (que a todas nos encantó), se entusiasmó con el proyecto desde el principio, y lo tomó como algo personal, como algo suyo, tratándolo con micho mimo; y también como un medio para aprender. Siempre muestra interés en conocer nuevos programas, su manejo, funcionamiento y hace que el resto de personas quieran seguir con el proyecto. Es muy creativa y tiene buenas ideas.
Su parte negativa es lo despistada que es, hay que estar detrás de ella recordándole las cosas porque se le olvidan y a veces, eso cansa, podemos estar hablando una hora sobre cómo organizaremos las entrevistas, que al llegar a casa se lo hay que volver a repetir.
La calidad creativa del proyecto, ha aumentado en gran parte, creo, por sus aportaciones e ideas, con logos (ya que sigue trabajando en nuevos diseños), vídeos, actualizaciones al blog, a las redes sociales, etc.
- Lucía Díaz Artalejo:
Lucía es la parte relajada del grupo, relajada en el sentido de que es la que aporta tranquilidad, mientras el resto nos azotamos y lo queremos todo “ya”, ella se lo toma con calma transmitiendo al resto un punto de relajación que en los momentos de tensión vienen tan bien. Como contra, podría decir que no se involucra al 100%, aunque realmente no sé si esta es la mejor manera de decirlo; si se involucró en el proyecto pero quizá me faltan opiniones suyas para saber lo que realmente piensa. Sin duda, es a la que menos conozco de las siete, pero bajo mi punto de vista le ha dado un toque personal a las emisiones cuyos resultados se han podido ver.
Y para concluir (sé que he sido muuuuuy breve ;)), agradecer a todas y cada una de mis compañera su paciencia, entusiasmo y ganas de CREAR, que en mi opinión, es el resumen de todo esto. Gracias por hacer de este cuatrimestre de tercero, una de las etapas más importantes para mí en Segovia, de la que sin duda, guardaré numerosos recuerdos de esas reuniones yonkis con té y pastas, con el spotify y como no, ENGANCHADAS A LAS REDES SOCIALES. Espero que esto sea sólo el comienzo.
